Pourquoi refuser le CSP ?

Lorsqu’un employeur envisage de licencier un de ses employés économiquement, il doit parfois lui proposer un contrat de sécurité professionnelle, communément appelé CSP .

Un employé à qui un tel appareil est proposé n’est pas obligé de l’accepter. Pour les aider à décider de se conformer ou non à ce contrat, LegalVision évalue les avantages et les inconvénients de ce …

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