Mesurer l’impact d’une formation en entreprise : les clés pour évaluer l’efficacité et le retour sur investissement

Imaginons une situation où une organisation investit massivement dans la formation de ses employés, espérant ainsi augmenter la productivité, améliorer la satisfaction au travail et réduire le taux de rotation du personnel. Pourtant, sans un processus solide pour mesurer l’impact de cette formation, comment l’entreprise peut-elle vraiment savoir si son investissement en vaut la peine ? Il est crucial de …

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