Diversité au travail : quel impact sur le bien-être en entreprise ?

Les entreprises affichant une forte diversité enregistrent en moyenne 19 % de hausse de satisfaction au travail, selon l’OCDE. Pourtant, certaines organisations continuent de privilégier l’homogénéité, invoquant la cohésion ou la rapidité de décision.

Les écarts de perception persistent : …

A lire également : Diversité au travail : pourquoi et comment la promouvoir ?

The post Diversité au travail : quel impact sur le bien-être en entreprise ? appeared first on 42 Le Mag.

A lire aussi : Réussir son intégration au travail avec des astuces simples