Stress, turnover, démotivation ? Quand l’accompagnement managérial devient une priorité

Un salarié sur deux envisage de quitter son poste au cours des douze prochains mois, selon une récente étude de l’IFOP. Les entreprises les plus performantes ne sont pas épargnées par la fatigue psychologique et la démotivation, qui touchent désormais tous les secteurs, des start-up aux groupes du CAC 40.

Les dispositifs de soutien classiques, souvent jugés insuffisants ou mal …

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